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在互联网的影响下,人力资源管理发生很大的变化.为了进一步发挥出人力资源管理的作用,就要充分融入互联网技术和工作理念,转变传统的管理模式和管理思想,及时改进人力资源管理中存在的问题,打造信息化人力资源管理体系,提高事业单位的整体竞争力.
互联网+人力资源管理实施思路
【摘 要】
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在互联网的影响下,人力资源管理发生很大的变化.为了进一步发挥出人力资源管理的作用,就要充分融入互联网技术和工作理念,转变传统的管理模式和管理思想,及时改进人力资源管
【机 构】
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黑龙江广播电视台
【出 处】
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科学与财富
【发表日期】
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2021年23期
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