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随着市场化经济的快速发展和国有企业改革的深入推进,企业之间的竞争也越来越激烈,如何充分激发国企员工干事创业的积极性,为企业高质量发展注入新鲜活力,成为国有企业经营管理人员必须要思考的问题。本文结合管理实际,指出了目前国企在激发员工积极性中面临的现实问题及原因,并提出了主要策略。
激发企业员工干事创业积极性 为公司高质量发展注入新活力
【摘 要】
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随着市场化经济的快速发展和国有企业改革的深入推进,企业之间的竞争也越来越激烈,如何充分激发国企员工干事创业的积极性,为企业高质量发展注入新鲜活力,成为国有企业经营管
【机 构】
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四川省港航开发有限责任公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2019年17期
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