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随着我国改革开放的不断深入和发展,大胆深化成人教育改革,转变传统的陈旧教学观念是当今建设社会主义市场经济的迫切需要,更是成人院校的生存和发展的形势所迫.干部岗位培训应结合企业的实际、受训人员岗位的实际、接受能力的实际,开创短期干部岗位培训的新路子,真正达到干什么学什么、缺什么补什么、学以致用的培训目的.