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为加强和完善医院内部管理,公立医院要建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。本文介绍了三类绩效考核评价系统,并分析各考评系统在公立医院的不同层面的运用。
公立医院绩效考核评价系统分析及运用
【摘 要】
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为加强和完善医院内部管理,公立医院要建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。本文介绍了三类绩效考核评价系统,并分析各考评系统在公立医院的不同
【机 构】
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中山大学附属第一医院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年32期
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