【摘 要】
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为推进定点驻村扶贫工作，肇东市坚持一切从严的原则，综合运用多种手段，从严管理、从严规范、从严监督，切实做到真管真严、长管长严。日常工作纪律从严。要求驻村干部把群众当亲人，“深入+身入”“心入+情入”，俯身“接地气”和“零距离”服务群众。细化管理措施从严。严格考勤请假，在村级组织建立签到簿，每日一签，签到情况每天汇总到市委组织部；驻村工作队每周向乡镇党委汇报一次工作，市委每月听取一次乡镇党委和縣直派
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为推进定点驻村扶贫工作，肇东市坚持一切从严的原则，综合运用多种手段，从严管理、从严规范、从严监督，切实做到真管真严、长管长严。日常工作纪律从严。要求驻村干部把群众当亲人，“深入+身入”“心入+情入”，俯身“接地气”和“零距离”服务群众。细化管理措施从严。严格考勤请假，在村级组织建立签到簿，每日一签，签到情况每天汇总到市委组织部；驻村工作队每周向乡镇党委汇报一次工作，市委每月听取一次乡镇党委和縣直派出单位情况汇报，市定点驻村扶贫工作办公室每月进行一次情况通报。强化监督考核从严。驻乡巡回督导组每周到村巡察一遍，市驻村办每天电话或微信随机抽查一次，实施综合督查和专项督查，科学评定考核结果。
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为了进一步推进“党建+党员服务区”向纵深发展，林口县委组织部在全县农村党组织中开展以“牢记党的宗旨、树立先锋形象”为主题的“共产党员户”挂牌活动。全县176个村的6015名农村党员家家统一悬挂“共产党员户”标志牌，将党员个人与家庭成员进行捆绑，让党员家庭凸显出来，公开向全村做出承诺，接受群众监督，形成以党员个体带动全家，以党员家庭带动邻里、带动全村群众向模范看齐的局面。“共产党员户”挂牌活动使农村
年初以来，北安市建立推行“八小时之外三重‘防火墙’”管理办法，要求“一把手”在做好八小时之外监督的同时，注重把压力再传导到所有党员干部，确保监督无时不在，推进从严监督管理干部常态化。第一重是制度监督“防火墙”。出台《关于进一步从严监督管理干部工作意见（试行）》《4+2法规操作规程》等制度，将党员干部下班后的生活圈、社交圈和休闲圈纳入监督视野。第二重是家庭“防火墙”。开展家庭助廉活动，增强家庭成员知
富锦市把挂职锻炼作为强化干部实践磨炼、增长才干的有效措施，擇优选派121名年轻干部到重点工作部门挂职锻炼，助推年轻干部成长进步。坚持挂职矛盾突出领域，练就处理复杂问题能力。采取组织选调与基层党委推荐相结合的方式，分期分批选派挂职干部，参与全市重点工作。坚持挂职经济发展主战线，练就推动发展本领。根据干部年龄、专业、自身素质，选派14名“专业型”干部到商务、发改、政务服务中心等部门挂职，提升创新思维、
巴彦县委组织部结合县域脱贫攻坚实际，建立包联、包扶、包办、包责的“四包”机制，确保帮扶对象真联系、困难真帮扶、问题真解决、作风真转变。分层分类明确包联对象，初步形成縣级领导包乡镇、县直部门包村屯、党员干部包贫困户的三级包扶网络；明确下基层党员干部当好党建指导员、政策宣传员、致富领航员、解忧办事员，全心全意为群众服务；实行县领导信访包案制，对信访积案化解实行项目化管理，有效化解矛盾纠纷；成立定点驻村
漠河县采取“五步工作法”，抓细抓实基层党建工作，为做好各项工作打下坚实基础、提供充分保障。每日党务在线。开通“漠河党建”微信公众平台，每天推送相关学习内容，解决党员学习“跟不上”的问题。每周工作提示。业务科室对党建工作任务进行梳理，解决党支部工作“理不清”的问题。每月积分纪实。按月对党员的學习教育、组织生活等进行全程写实、量化积分，解决组织生活“过不好”的问题。每季检查督办。制定任务清单，县委组织
近期，双鸭山市委非公有制经济组织和社会组织党工委以“六个一批”为抓手，积极帮助没有党员的企业和社会组织寻找党员，积极扩大“两新”组织党组织覆盖率。“任命一批”。号召市、县（区）“两新”工委办公室工作人员及工委成员单位组织部（政工科）非任职党内职务的党员，率先到“两新”组织對接。“联合一批”。每名“两新”组织党组织第一书记，要再牵头联系一个没有党员的“两新”组织。“招募一批”。将人才市场待就业大学生
年初以来，庆安县大力推行以“看氛围，浓墨重彩讲政治，强化引领勤学习；看创新，聚焦中心抓党建，实谋善做促发展；看成果，建好班子强队伍，担当尽责创一流”为主要内容的“三看”工作法。另外，县委明确三年工作目标，第一年培育典型、锦上添花，第二年以点带面、多点开花，第三年整体推进、遍地开花，从而使基层党建氛围更加浓厚、创新更加有力、成果更加凸显，真正实现“一个党支部就是一个坚强堡垒，一名党员就是一面鲜红旗帜
克山县委组织部聚焦主责主业，以“基层党建质量提升年”为主线，以“四化”措施为总抓手，推动基层党建全面加强、全面提高。措施制度化。坚持责任落实制度化、日常管理制度化、党建考核制度化，有效调动各党委抓党建工作的积极性。程序规范化。采取党校办班、专题培训和利用每季党建例会以会代训的形式，对各基层党组织党务工作者进行业务培训，确保基层党组织抓党建有章可循。管理网络化。建立“组织工作群”“党委书记工作群”等
龙江县努力创新党日活动形式，焕发党组织活力，打造特色党日文化。探索新形式，在活动内容上体现特色。龙江镇机关党支部以党日活动为依托，以精准扶贫为服务宗旨，通过对接贫困户、认领小菜园、开展文艺演出等多种形式助推精准扶贫。塑造新风格，在服务百姓上体现特色。县中医院党支部举行“中医药法”宣传、普及活动，组织党员专家进行义诊，方便百姓就医。保持新常态，在督导模式上体现特色。健全党日活动督导制度，成立督導组，
为进一步落实党代表任期制，黑河市从扎根基层、传递党情、服务群众入手，积极探索完善党代表大会闭会期间党代表作用發挥的有效途径。坚持传递党情与掌握民情相结合，实现视察调研制度化。根据实际需要，组织各级党代表对重点工作进行视察，对涉及党的建设和经济社会发展的重大课题进行调研。坚持倾听意见与反馈民声相结合，实现履行职责规范化。党代表定期到相关基层党委接待党员群众，听取意见建议，加强沟通交流，做好宣传引导。