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本文以前程无忧网站搜索引擎为研究工具,对全国2个月之内在51job网站发布的档案岗位招聘信息进行量化分析,对我国用人单位对档案人才的学历、工作年限、岗位薪酬状况、招聘单位性质、专业要求、地域差异、行业特征以及用人单位对人员的素质要求进行了描述统计和分析,并在此基础上提出了教育培训对策。
我国档案人才需求特征分析及教育培训对策
【摘 要】
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本文以前程无忧网站搜索引擎为研究工具,对全国2个月之内在51job网站发布的档案岗位招聘信息进行量化分析,对我国用人单位对档案人才的学历、工作年限、岗位薪酬状况、招聘单
【机 构】
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浙江省档案干部教育培训中心,
【出 处】
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档案学研究
【发表日期】
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2015年03期
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