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进入20世纪后半叶以来，全球化、信息技术以及需求的个性化使得企业经营环境发生了巨变，人们发现如果仍然按照传统的管理思想和方法经营企业将越来越陷入困境，因此国外学者对企业及其经营环境重新进行了深入地思考，提出了一系列新的管理思想和方法，这其中企业协同进化理论以其崭新的理论视角和对以往理论的超强整合能力正在引起研究者的关注。本文进行了简要的评述研究。