社会保险在人力资源中管理中的作用论述

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随着我国经济、科技的不断腾飞,我国各项制度也随之逐步完善起来。在市场经济体制的作用下,社会对人才的需求也更加旺盛。人才的引进固然重要,但更为重要的是对人才的管理。人力资源管理已经成为关系着企业发展命脉的重要因素,而社会保险又直接影响着企业的人力资源管理。因此,若想加强企业的人力资源管理能力,我们可以从社会保险的相关管理入手。只有这样,才能进一步促进企业的人力资源管理,进而有效提升企业的内部管理能力,提高企业的综合竞争力。本文,笔者将针对社会保险在人力资源管理中的作用进行简要论述。
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