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摘要：在当今互联网爆炸的时代，从QQ的崛起到飞信的流行再到微博的盛行，进而到现在微信热，与时俱进的聊天工具-微信对我们高校的实习就业工作起到了很重要的作用，但是也存在一些不利的因素，我们要善于利用微信有利的因素，使其应用于实习就业工作中，提高实习就业工作效率，把实习就业工作做得更好。
关键词：微信；实习；就业
中图分类号：G613.6 文献标志码：A 文章编号：2095-9214（2015）05-0277-01
一、实习就业工作的现状
随着1999年高校扩招来，其中1999～2002年间普通高校本专科招生数平均年递增率为42.4%，本专科生人数已经已经由原来的100多万人增至900多万人，高校在校生剧增的情况下，也给就业及就业之前政策的宣传、准备工作带来一定的压力。高校教师队伍处于相对稳定，而学生规模的扩大，必然也给实习就业工作带来压力，不能全方面地覆盖到，我校实习就业工作还没形成一个系统地模式，实习就业工作比较滞后，如学生对实习就业的流程不清楚，对实习就业的一些政策不了解，及实习就业信息的滞后。应对实习就业工作遇到的现状，想要改变实习就业中出现的问题，首先要建立一个有系统的工作模式，让实习就业的学生及时地了解和知道实习就业工作的政策和实习就业信息，使学生们有第一手资料，心中有底去面对实习就业，而不会出现“毕业即失业”的现象，出现毕业即失业很大一部分原因也是实习生和毕业生对现在的实习就业政策不清楚、不能第一时间获取实习就业招聘信息，其次实习生毕业生都离开学校，联系起来比较麻烦，面对流行的微信软件，为实习生、毕业生联系提供了便利，学生可以在刷朋友圈的时候第一时间看到学习就业的相关政策、信息。
二、微信的崛起
随着网络的推陈出新，微信的热潮覆盖了QQ及微博。微信是2011年兴起的聊天软件，大概有四成的学生是从微信一兴起就开始接触到现在，大学里面大概有80%以上的学生使用微信，为何微信会在15～30岁人群里面广泛使用，就是因为微信兼容了QQ的功能、手机号码同步、语音即使对话、漂流瓶、摇一摇、寻找附近的人、视频聊天朋友圈、单对单聊天、一对多聊天、群聊等一系列沟通软件，并且微信只要用智能手机就可以随时随地和人联系，加强了人与人之前的交流，加快了信息的传播，并且软件不产生费用，所使用的功能产生的资费由网络运营商如移动、电信等收取，使用的资费低，这也是微信崛起的原因。微信崛起方便了人与人之前沟通联系，但是也加快了一些负面信息传播的速度。
三、微信在就业工作中的优势
1、微信为就业工作提供了便利
现在的大学生都是出生在90后，对新鲜事物充满热情，为大学生提供无障碍的交流，与传统的短信联系方式相比较，微信信息不产生资费，这也是微信在大学生中容易被接受的一个原因，并且现在刷微信朋友圈的频率很高，据统计，约十五分钟左右就会刷一次朋友圈，朋友圈转发一些实习就业工作的信息方便同学们第一时间可以看到实习就业的相关信息和政策。朋友圈信息的推送，使得同学们可以第一时间了解实习相关注意事项，如实习期间的一些要求，实习过程中需要注意哪些方面的东西，实习结束需要提交哪些方面的资料，每时每刻都可以在朋友圈中更新，使得同学们在刷朋友圈的时候可以第一时间知道实习相关的一些信息，以免错过一些重要信息，而影响到实习成绩。在就业过程中，由于毕业生逐年增加，学校负责实习就业的老师相对较少且不重视，又没形成一个系统地就业指导，所以每年有很多毕业生对就业的一些政策不太了解，如：什么是“三支一扶”，什么是“暂缓就业”等是每年毕业之时咨询的最多的问题，有了朋友圈就可以避免重复回答同样的问题，可以把这些就业相关的政策放在朋友圈里面，这样同学们也可以第一时间了解到这些和自己就业相关的政策。可以再利用实习就业的公众号，关注了此公众号的同学可以看到实习就业招聘信息的更新。
2、微信加强了与实习就业同学的联系
微信可以一对一聊天、一对多聊天、还可以根据不同的人建立一个群来讨论问题，这也为实习就业提供了很好的联系手段。针对不同的同学遇到相似的问题，可以建个群讨论。如在实习过程中遇到一些工作上或者人际关系问题，该如何处理，可以各抒己见。在就业过程中遇到的一些问题，如有些想专插本的同学或者考公务员可以建立一个小群，在群里面分享下复习考试的经验，增进交流。实习就业在外，不能时时刻刻像在校学生一样，想强调什么就立刻可以当面强调，如果实习在外人身和财务安全，可以在微信群里面公布近期出现的一些案件，使同学们加强警惕。
四、微信在就业工作中的弊端
1、微信也造成一些负面信息传播
微信传播速度快，在快速传播正面消息的同时，也造成有些负面信息快速传播，如在实习就业中，有些信息未经核实就被推送开来，造成朋友圈的轰动及在外实习同学的恐慌。因为不能即时验证，作为实习就业的老师也不能第一时间知道不实消息，这时也对实习就业的老师解释工作带来巨大的不便。
2、有些学生直接屏蔽朋友圈
因为现在微商很热门，朋友圈有一部分人看着朋友圈传播速度快，并且是利用朋友圈对朋友的信任，疯狂地在朋友圈发起一些商品的信息，处于刷屏状态。日积月累下来，朋友圈就对这部分同学产生反感，直接屏蔽这部分同学的信息。再者这部分同学的刷屏也造成学校发的实习就业信息很容易被冲刷掉，使得在外实习就业的同学没办法第一时间看到相关的实习就业信息。
互联网的发展给我们的工作带来便利，尤其是微信在实习就业工作中的应用，但是也有不利的地方，我们要趋利避害，发挥微信在实习就业工作中的优势，使得实习就业工作越做越好。
（作者单位：广东食品药品职业学院）
参考文献：
[1]张国良，微信公众平台在大学生就业指导中的应用[J]；中国职工教育.第157-158页
[2]唐兵.浅谈微信公众平台在大学生就业指导工作中的应用[J]；时代教育. NO.1（January）：103-104
[3]张海燕.利用微信平台开展高校就业服务指导工作的思考. 山西高等学校社会科学学报. 2014 -10 -26：77-79
关键词：微信；实习；就业
中图分类号：G613.6 文献标志码：A 文章编号：2095-9214（2015）05-0277-01
一、实习就业工作的现状
随着1999年高校扩招来，其中1999～2002年间普通高校本专科招生数平均年递增率为42.4%，本专科生人数已经已经由原来的100多万人增至900多万人，高校在校生剧增的情况下，也给就业及就业之前政策的宣传、准备工作带来一定的压力。高校教师队伍处于相对稳定，而学生规模的扩大，必然也给实习就业工作带来压力，不能全方面地覆盖到，我校实习就业工作还没形成一个系统地模式，实习就业工作比较滞后，如学生对实习就业的流程不清楚，对实习就业的一些政策不了解，及实习就业信息的滞后。应对实习就业工作遇到的现状，想要改变实习就业中出现的问题，首先要建立一个有系统的工作模式，让实习就业的学生及时地了解和知道实习就业工作的政策和实习就业信息，使学生们有第一手资料，心中有底去面对实习就业，而不会出现“毕业即失业”的现象，出现毕业即失业很大一部分原因也是实习生和毕业生对现在的实习就业政策不清楚、不能第一时间获取实习就业招聘信息，其次实习生毕业生都离开学校，联系起来比较麻烦，面对流行的微信软件，为实习生、毕业生联系提供了便利，学生可以在刷朋友圈的时候第一时间看到学习就业的相关政策、信息。
二、微信的崛起
随着网络的推陈出新，微信的热潮覆盖了QQ及微博。微信是2011年兴起的聊天软件，大概有四成的学生是从微信一兴起就开始接触到现在，大学里面大概有80%以上的学生使用微信，为何微信会在15～30岁人群里面广泛使用，就是因为微信兼容了QQ的功能、手机号码同步、语音即使对话、漂流瓶、摇一摇、寻找附近的人、视频聊天朋友圈、单对单聊天、一对多聊天、群聊等一系列沟通软件，并且微信只要用智能手机就可以随时随地和人联系，加强了人与人之前的交流，加快了信息的传播，并且软件不产生费用，所使用的功能产生的资费由网络运营商如移动、电信等收取，使用的资费低，这也是微信崛起的原因。微信崛起方便了人与人之前沟通联系，但是也加快了一些负面信息传播的速度。
三、微信在就业工作中的优势
1、微信为就业工作提供了便利
现在的大学生都是出生在90后，对新鲜事物充满热情，为大学生提供无障碍的交流，与传统的短信联系方式相比较，微信信息不产生资费，这也是微信在大学生中容易被接受的一个原因，并且现在刷微信朋友圈的频率很高，据统计，约十五分钟左右就会刷一次朋友圈，朋友圈转发一些实习就业工作的信息方便同学们第一时间可以看到实习就业的相关信息和政策。朋友圈信息的推送，使得同学们可以第一时间了解实习相关注意事项，如实习期间的一些要求，实习过程中需要注意哪些方面的东西，实习结束需要提交哪些方面的资料，每时每刻都可以在朋友圈中更新，使得同学们在刷朋友圈的时候可以第一时间知道实习相关的一些信息，以免错过一些重要信息，而影响到实习成绩。在就业过程中，由于毕业生逐年增加，学校负责实习就业的老师相对较少且不重视，又没形成一个系统地就业指导，所以每年有很多毕业生对就业的一些政策不太了解，如：什么是“三支一扶”，什么是“暂缓就业”等是每年毕业之时咨询的最多的问题，有了朋友圈就可以避免重复回答同样的问题，可以把这些就业相关的政策放在朋友圈里面，这样同学们也可以第一时间了解到这些和自己就业相关的政策。可以再利用实习就业的公众号，关注了此公众号的同学可以看到实习就业招聘信息的更新。
2、微信加强了与实习就业同学的联系
微信可以一对一聊天、一对多聊天、还可以根据不同的人建立一个群来讨论问题，这也为实习就业提供了很好的联系手段。针对不同的同学遇到相似的问题，可以建个群讨论。如在实习过程中遇到一些工作上或者人际关系问题，该如何处理，可以各抒己见。在就业过程中遇到的一些问题，如有些想专插本的同学或者考公务员可以建立一个小群，在群里面分享下复习考试的经验，增进交流。实习就业在外，不能时时刻刻像在校学生一样，想强调什么就立刻可以当面强调，如果实习在外人身和财务安全，可以在微信群里面公布近期出现的一些案件，使同学们加强警惕。
四、微信在就业工作中的弊端
1、微信也造成一些负面信息传播
微信传播速度快，在快速传播正面消息的同时，也造成有些负面信息快速传播，如在实习就业中，有些信息未经核实就被推送开来，造成朋友圈的轰动及在外实习同学的恐慌。因为不能即时验证，作为实习就业的老师也不能第一时间知道不实消息，这时也对实习就业的老师解释工作带来巨大的不便。
2、有些学生直接屏蔽朋友圈
因为现在微商很热门，朋友圈有一部分人看着朋友圈传播速度快，并且是利用朋友圈对朋友的信任，疯狂地在朋友圈发起一些商品的信息，处于刷屏状态。日积月累下来，朋友圈就对这部分同学产生反感，直接屏蔽这部分同学的信息。再者这部分同学的刷屏也造成学校发的实习就业信息很容易被冲刷掉，使得在外实习就业的同学没办法第一时间看到相关的实习就业信息。
互联网的发展给我们的工作带来便利，尤其是微信在实习就业工作中的应用，但是也有不利的地方，我们要趋利避害，发挥微信在实习就业工作中的优势，使得实习就业工作越做越好。
（作者单位：广东食品药品职业学院）
参考文献：
[1]张国良，微信公众平台在大学生就业指导中的应用[J]；中国职工教育.第157-158页
[2]唐兵.浅谈微信公众平台在大学生就业指导工作中的应用[J]；时代教育. NO.1（January）：103-104
[3]张海燕.利用微信平台开展高校就业服务指导工作的思考. 山西高等学校社会科学学报. 2014 -10 -26：77-79