论文部分内容阅读
文化建设是企业综合实力建设的重要内容,是企业生存的基础,发展的动力.向心意识是企业文化建设的核心,就是把企业的核心价值观与员工的个人愿景有机的统一起来,通过员工个体的认同、奋斗促进企业整体目标的实现和员工个体愿景的达成.工会组织是员工个体愿景的代表者、组织者、思想的引领者,是管理者与实施者的桥梁和纽带.充分发挥工会组织的宣扬、倡导、培育功能,对企业向心意识的形成、发展有着至关重要的作用.在本文中,将对工会组织在培育企业向心意识中的作用展开探讨.