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中小企业在我国的社会经济发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用而且是国民经济的重要组成部分,但是其人才流失却阻碍着中小企业的发展。本文试图从流失原因来探讨其对策。
中小企业员工流失的原因及对策
【摘 要】
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中小企业在我国的社会经济发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用而且是国民经济的重要组成部分,但是其人才流失却阻碍着中小企业的发展。本文试图从流失原因来探讨
【机 构】
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甘肃省中共庆阳市委党校;
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2015年19期
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