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为了提高支行绩效管理水平,促进支行规范和加强绩效管理,完善支行对网点的激励约束机制,有效促进网点投入＂两个宣战＂,比学赶超,通过对海东市分行所辖支行绩效考核办法进行调研,针对当前绩效管理中存在的问题,结合实际提出加强绩效管理的具体措施。
基层银行绩效管理思考
【摘 要】
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为了提高支行绩效管理水平,促进支行规范和加强绩效管理,完善支行对网点的激励约束机制,有效促进网点投入＂两个宣战＂,比学赶超,通过对海东市分行所辖支行绩效考核办法进行调研,
【机 构】
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中国农业银行股份有限公司青海省海东市分行课题组
【出 处】
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青海金融
【发表日期】
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2017年1期
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