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在当今商业竞争日趋激烈的大背景下，构建良好的组织文化对企业生存发展越来越重要。本文从心理学角度分析了企业文化的内涵，提出了依据心理规律有效调控个体知觉和行为的若干建议，以期对企业文化建设产生一点借鉴作用。
企业文化构建中的心理规律应用
【摘 要】
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在当今商业竞争日趋激烈的大背景下，构建良好的组织文化对企业生存发展越来越重要。本文从心理学角度分析了企业文化的内涵，提出了依据心理规律有效调控个体知觉和行为的若干建
【机 构】
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郑州大学教育学院
【出 处】
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天津市经理学院学报
【发表日期】
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2008年3期
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