浅论企业激励机制的构造与运作问题

来源 :东莞理工学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenmojay
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本文从微观层面站在企业的角度讨论企业激励机制的构造与动作问题,提出了设计或重构激励机制的目标和价值取向,着重说明了激励的对象,从奖酬激励、产权激励、机会激励和企业文化四个方面研究了激励机制的主要内容。并就激励机制的动作问题提出了几点建议。
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