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知识型员工已经成为企业最重要的资源和主导力量。建立公平、合理的激励机制，通过科学的方法激励知识型员工的主观能动性，激发其的工作热情和创造力，从而给企业创造更多的效益，才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。
对知识型员工激励机制的探析
【摘 要】
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知识型员工已经成为企业最重要的资源和主导力量。建立公平、合理的激励机制，通过科学的方法激励知识型员工的主观能动性，激发其的工作热情和创造力，从而给企业创造更多的效益，才
【机 构】
：
沈阳电力勘测设计院辽宁沈阳110003
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年22期
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