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文章认为,人力资源部门是企业实施人力资源管理相关工作的核心部门,其在人力资源工作中的主体价值要想得到充分的体现,就需要结合发展情况,找准相应的职能定位.根据这一思路,研究人力资源部门在企业人力资源管理中的职能定位,对相关问题展开综合分析与探讨,望能够引起各方高度关注与重视.
如何在企业中落实人力资源管理职能
【摘 要】
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文章认为,人力资源部门是企业实施人力资源管理相关工作的核心部门,其在人力资源工作中的主体价值要想得到充分的体现,就需要结合发展情况,找准相应的职能定位.根据这一思路,
【机 构】
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山西高河能源有限公司,山西长治,047100
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2019年16期
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