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中国原油是我国东部重要的石油与天然气生产基地，生产基地分散，生产线流程长、人员分布点多面广，对外承包业务也比较多。特别是近年来，随着企业生产经营策略的调整，从外部引进人才更加困难，人才流失成为国企面对的难题。而对于中原油田来说，由于中原油田地处相对偏僻的地级小市濮阳，没有机场、铁路，交通不便，这问题更难解决。因而，如何做好对员工的有效管理，留住企业优秀人才已是迫在眉睫的问题。