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针对目前工会组建尤其是非公企业工会组建存在诸多困难的情况,北京市总工会在2018年提出了以"企业沟通会"和"职工沟通会"并行的"双沟通"建会模式。但是,在街道(乡镇)总工会实行"双沟通"建会模式的过程中,由于无法准确抓住沟通对象的需求,出现了沟通效果不理想的情况。本文从"双沟通"模式及"三点型"需求的内涵入手,针对"双沟通"过程中存在的需求发掘方面及工会干部自身方面的