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高校管理是一种极其复杂的脑力劳动,它既是一门科学,又是一门艺术。高校高层管理者在管理活动中,既要根据科学管理规律进行理性的分析和决策,又要充分调动管理者自身的主观能动性,运用创造性思维灵活地进行管理。本文主要就高校管理活动中用人艺术的三个方面,即合理选择人、合理使用人、有效培养人进行探讨。