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随着经济全球化进程的不断加快，企业之间的竞争也日趋激烈，其中主要的就是人才的竞争。随着80后逐渐走上工作岗位并成为企业的一批中坚力量，对企业的发展至关重要。如何以激励机制调动他们的工作热情，对这些80后员工进行有效的管理也成为企业面临的主要问题。
80后员工的管理有效性探究
【摘 要】
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随着经济全球化进程的不断加快，企业之间的竞争也日趋激烈，其中主要的就是人才的竞争。随着80后逐渐走上工作岗位并成为企业的一批中坚力量，对企业的发展至关重要。如何以激励机
【机 构】
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山西铝厂晋铝冶炼设备技术有限公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2017年6期
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