【摘 要】
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随着我国经济社会发展的不断深入,多元化用工已成为国有企业适应社会发展的大趋势。国有企业多元化用工制度主要包括劳动合同制、劳务派遣以及劳务外包[1]。其中,自2012年劳务
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随着我国经济社会发展的不断深入,多元化用工已成为国有企业适应社会发展的大趋势。国有企业多元化用工制度主要包括劳动合同制、劳务派遣以及劳务外包[1]。其中,自2012年劳务派遣管理政策收紧后,劳务外包用工已成为国有企业最重要的补充用工方式。本文结合所在国有企业的用工现状,提出了规范劳务外包用工的新想法。.pdf
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通过宏观检查、几何尺寸测量、化学成分分析、维氏硬度试验、拉伸试验、金相检验和扫描电镜分析等对某电厂600MW超临界机组锅炉TP347HFG材质的末级过热器爆管进行了失效分析.
本文阐述了田集电厂1号汽轮机增容提效改造的背景,介绍了汽轮机通流改造采用的中压合缸模块改造方案和低压缸模块改造方案,及其先进优化技术。改造后,机组在额定出力(TRL)工况
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国有企业在我国经济发展中扮演着重要角色,和普通企业不同,国有企业既承担着公益类特点,同时又具有商业类属性,是国民经济发展的重要支柱。当前我国市场经济发展进入了全新阶段,为国有企业带来了较大影响,想要实现稳定发展,就需要提升风险应对能力,强化管理水平。分析了风险管理视角下国有企业内部控制存在的问题,并提出了内控机制建设的策略。 近些年我国社会主义市场经济发展迅速,国有企业面临着更严峻的发展形势,在
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本文介绍了某500kV线路输电铁塔塔材断裂变形事故,首先对断裂部位进行宏观检测,然后对断裂部位进行了磁粉检测和成分分析,最后还对塔材进行了拉力试验、冲击试验和金相分析,
成本管理和控制是企业管理的重要内容,其管控水平直接影响着当期及以后期间的利润水平。近年来我国经济进入动能转换、结构调整、优化升级的新常态发展阶段,于此同时,2020年突发公共卫生事件的全球蔓延加大了外部经济环境的不确定性、不稳定性,企业成本管理面临着结构、渠道及管理模式等变化的挑战,需要通过加大研发投入、优化成本结构等增强产品成本竞争力,同时需要借助数字化转型契机,提升内部成本管控效率效果,以适应