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本文以河北省天然气公司为研究实例,从造成企业培训效果不佳的原因分析出发,力求通过一系列切实可行的方法,使培训达到最佳效果,实现企业与员工的双赢。
如何使培训效果更好地落地
【摘 要】
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本文以河北省天然气公司为研究实例,从造成企业培训效果不佳的原因分析出发,力求通过一系列切实可行的方法,使培训达到最佳效果,实现企业与员工的双赢。
【机 构】
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河北省天然气有限责任公司
【出 处】
：
企业研究
【发表日期】
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2014年12期
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