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成人高校辅导员队伍建设是现代远程开放教育稳定发展的基础。在分析其队伍职业化建设水平滞后原因的基础上,指出新形势下成人高校辅导员队伍职业化发展;在职业定位、奖惩机制、薪酬体系上的发展方向,并提出新时期辅导员队伍职业化建设的实施途径:构建全方位的辅导员支持体系是职业化建设的根本;构建多元化的辅导员考评体系是职业化建设的保障;构建立体化的辅导员应对体系是职业化建设的关键。