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传统西方经济学理论认为最低工资制会扰乱自由竞争的劳动力市场，减少就业提高失业率。但也有理论认为，最低工资制在产生减少就业的效应的同时，也会生成扩张就业的效应，两种效应相互抵消。我国劳动力市场具有两个特征：一是我国的最低工资水平迭不到劳动市场均衡时的工资水平；二是低收入人群的劳动供给曲线是向下倾斜的。因此，最低工资制在产生劳动需求减少效应的同时，会生成一种更大的劳动供给减少效应，从总体上降低我国劳动力市场的失业率。