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科学技术的不断进步加快了知识经济的发展,大数据时代已经到来.因此,为适应大数据时代的发展要求,企业的管理者必须对人力资源的管理进行创新.从人力资源管理创新的必要性着手进行论述,分析人力资源管理的现状,最后提出了人力资源管理创新的策略,希望对完善企业的人力资源管理、促进企业经济的发展有所帮助.
大数据时代企业人力资源管理创新策略探究
【摘 要】
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科学技术的不断进步加快了知识经济的发展,大数据时代已经到来.因此,为适应大数据时代的发展要求,企业的管理者必须对人力资源的管理进行创新.从人力资源管理创新的必要性着
【机 构】
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四川省第一建筑工程公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年2期
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