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辅导员队伍是开展高校思想政治工作的重要组织依托,辅导员胜任力模型的科学构建,可以促进辅导员胜任力评价的科学性和有效性。研究采用因子分析法,对比分析辅导员胜任力特征,提出高校辅导员胜任力模型包含思想道德、业务水平、职业认知、师生关系四个维度,每一维度又由相关要素组成,从而构建起对高校辅导员胜任力评价的科学体系。