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任职教育是培养军事人才、提高官兵素质的“加油站”，而教学内容则是院校提高人才培养质量的核心和关键。贯彻落实《2020年前军队人才发展规划纲要》和第十六次全军院校会议精神，推进任职教育深入发展，就必须在深化教学内容改革的同时，大力加强与之相适应的人才培养方案、学科专业、教员队伍、教学平台等配套保障，为深化任职教育教学改革提供有力支撑。