基于用人单位需求的中职学生就业能力体系及指导对策研究

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本文采用文献分析法从用人单位用人要求的角度对中职学生应具备的就业能力方面展开了研究,研究结果发现,除了专业能力方面,用人单位还非常重视个人诚信、沟通能力、团队合作能力,以及创新能力等.在此基础上,本文提出了一些指导和提升中职学生能力及素质的对策.
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