探索深圳市新生代及老一代服务业农民工的抑郁、焦虑等心理健康的特征，及其与心理弹性的相关性。
方法采用同伴驱动抽样法在深圳市社区中招募1 979名服务业农民工，使用流调用抑郁筛查问卷（Center for Epidemiologic Studies Depression Scale，CES-D)、广泛性焦虑量表（Generalized Anxiety Disorder-7，GAD-7）、心理弹性量表（Connor-Davidson Resilience Scale，CD-RISC）及领悟社会支持量表（Perceived Social Support Scale, PSSS）等问卷进行调查。对新生代及老一代服务业农民工的抑郁和焦虑及心理弹性进行比较，并对2组心理弹性对抑郁焦虑的预测作用进行多元线性回归分析。
结果新生代服务业农民工在CES-D积极情绪分量表[（5.04±2.41）分比（4.53±2.33）分；t= 4.567,P=0.000]及CD-RISC的总分[（82.94 ± 16.82）分比（79.87 ± 17.99）分；t=3.720,P=0.000]、坚韧性[（42.57±9.26）分比（41.17±9.72）分；t=3.119,P=0.002]、力量性[（27.93±5.86）分比（26.60±6.34）分；t= 4.592,P=0.000]及乐观性[（12.44±2.91）分比（12.10±3.14）分；t=2.364,P=0.018]分量表的得分均较老一代高。多元逐步线性回归分析显示，在新生代服务业农民工中，力量性、坚韧性对抑郁和焦虑具有负向预测作用，其中力量性对抑郁的预测作用最大（标准化系数β=-0.376，R2=0.123）；在老一代服务业农民工中，仅力量性对抑郁（标准化系数β=-0.298，R2=0.069）和焦虑（标准化系数β=-0.089，R2=0.022）具有负向预测作用。
结论不同年龄服务业农民工的心理健康水平无明显差异，新生代服务业农民工的心理弹性水平较老一代移民高，是抑郁和焦虑的预测因子。提升农民工特别是新生代农民工的心理弹性对预防抑郁和焦虑的发生可能有重要的作用。