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本刊讯(通讯员 廖 承) 2011年,梧州市多措并举力保就业平稳和谐发展,为梧州市人力资源社会保障事业发展奏响了新的乐章。
一是奏响“特色招聘会”首部曲。梧州市各城区根据各自辖区特色,先后组织了一系列针对不同人群的招聘会,如“民营企业专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“园区企业用工招聘会”、“校企技能人才对接招聘会”、“企业用工现场招聘会”、“就业困难人员援助招聘会”等。
二是奏响“专业技能培训”二部曲。梧州市为“4050”人員、城镇“零就业家庭”、返乡农民工以及大中专毕业生等群体开展厨师、电脑组装与维修、美容、计算机操作、电工、摩托车修理等技能培训班,显著提升了劳动者的业务水平。
三是奏响“构建和谐劳动关系”三部曲。梧州市劳动监察部门以劳动合同签订、工资支付、参加社会保险、清理整顿劳动力市场秩序、清欠农民工工资为重点,加大劳动监察执法和劳动争议调解仲裁力度,建立应对突发群体性事件的预警机制,深入开展矛盾纠纷排查,及时妥善处理群体性事件,切实维护社会和谐稳定。
一是奏响“特色招聘会”首部曲。梧州市各城区根据各自辖区特色,先后组织了一系列针对不同人群的招聘会,如“民营企业专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“园区企业用工招聘会”、“校企技能人才对接招聘会”、“企业用工现场招聘会”、“就业困难人员援助招聘会”等。
二是奏响“专业技能培训”二部曲。梧州市为“4050”人員、城镇“零就业家庭”、返乡农民工以及大中专毕业生等群体开展厨师、电脑组装与维修、美容、计算机操作、电工、摩托车修理等技能培训班,显著提升了劳动者的业务水平。
三是奏响“构建和谐劳动关系”三部曲。梧州市劳动监察部门以劳动合同签订、工资支付、参加社会保险、清理整顿劳动力市场秩序、清欠农民工工资为重点,加大劳动监察执法和劳动争议调解仲裁力度,建立应对突发群体性事件的预警机制,深入开展矛盾纠纷排查,及时妥善处理群体性事件,切实维护社会和谐稳定。