【摘 要】
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【正】 结论近十年来,我们通过政策、法律、经济、行政的手段对人才流动进行调控,以达到动态的供需平衡,为社会主义经济社会发展服务。经过社会的实践可以得出这样一个基本结
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【正】 结论近十年来,我们通过政策、法律、经济、行政的手段对人才流动进行调控,以达到动态的供需平衡,为社会主义经济社会发展服务。经过社会的实践可以得出这样一个基本结论:就是人才流动作为一种自然规律是可以运用的,作为一种自然的社会现象是可以控制的。下面分四个题目说明这个主题。一、人才流动的概念关于人才流动,有很多说法。从学术上的角度讲,人才流动是人员流动的重要部分。在社会经济活动中,人们可以在国家之间、地区之间、部门(行业)之间、单位之间以及单位内部的岗位之间进
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