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人才市场招聘是我国中小企业招聘的重要渠道,但是其中招聘管理有待创新。本文以创新的观念分析我国人才招聘存在的误区,藉此能够给我们企业招聘工作以借鉴。
企业人才招聘创新探析
【摘 要】
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人才市场招聘是我国中小企业招聘的重要渠道,但是其中招聘管理有待创新。本文以创新的观念分析我国人才招聘存在的误区,藉此能够给我们企业招聘工作以借鉴。
【机 构】
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东南大学经济管理学院硕士生,东南大学经济管理学院教授
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2004年09期
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