【摘 要】
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<正> 为适应新一轮资产经营责任制的形势,石家庄铁路分局积极构筑经营责任考核机制,强化经营责任的逐级传递和落实,调动全员积极性,增强分局市场创效能力。经营责任考核机制
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<正> 为适应新一轮资产经营责任制的形势,石家庄铁路分局积极构筑经营责任考核机制,强化经营责任的逐级传递和落实,调动全员积极性,增强分局市场创效能力。经营责任考核机制的基本框架(一)基本模式。在路、分局两级法人经营同一资产的基本前提下,分局构筑经营责任制,就必须以效益为中心,以资产为纽带,按照基层单位在实现运输生产及多元经营中的地位和作用的不同,分类确定经营责任考核模式。1.对从事运输生产的站段,可采用'挂、考、否'的方式进行经营压力、责任的分解和传递,即'任务挂钩取得
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