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【摘 要】目前，我国已经将地质勘探列入高危的非煤矿山职业，主要是由于地质勘探施工作业的流动性较大大，安全生产要素复杂多变，环境条件恶劣。只有通过加强对施工现场安全的管理，能够消除事端隐患，推进安全生产，然后能够提高生产效率。
【关键词】地质勘探；安全管理；施工
1.地质勘探安全生产管理存在的问题
1.1监督管理不到位
目前我国的很多地勘企业尚未建立完善的安全监管体制，无安全管理组织，甚至有些微设置一些专业的安全管理人员，而很多安全生产监管部门和地勘主管部门对这种状况也大多漠不关心，一些地勘单位的上级主管部门尚未设置安全管理机构，因此，对于所属单位的安全管理也就无从抓起了。地质勘探职业有其特别的专业性，安全监管组织需要对这种职业的专业性进行充分的了解，但是现在的安全管理人员实在太少，致使缺乏对于地质勘探职业对安全生产重要性的认知。如果安全管理人员没有明确使命和责任，就不会对地质勘探起到较好的安全效果，那么安全管理工作也就得不到有效的开展。
1.2重视程度不够
有些地勘单位对安全生产作业在思想上缺乏认识，没有重视安全生产，未能将预防为主的政策真正地落实，安全管理行动只是停留在口头上、会议上，虽然认识到安全作业的重要性，但却没有详细的预防措施和管理办法。有的地勘单位虽然设置了安全管理组织，但其职能作用却没能发挥出来，一些生产单位只是为片面追求生产效率，常常与安全部分出现一些对立的情况，不能构成统一认识，安全作业无法进行。
1.3事故处理不及时不彻底
地质勘探安全事故对于社会损害通常较小，通常得不到有关部门的注重，事故发生之后，也不会进行仔细调查和及时处理，因此这些年事故发生的频率不断上升。除了一些“重、特、大”事故之外，地质勘探职业所发作细微伤亡事故、机械事故、作废工程事故等长时间得不到应有的注重，这些事故通常与经济利益挂钩，出现之后大多由施工单位自行处理，没有查询没有职责追纠，不能在事故中吸取失败的经验，有的尽管进行了调查也不及时、不完全，一般都是采取不了了之的态度。
1.4违规违章现象突出
地质勘探作业流动性较大大，相对坚苦，许多年轻人都不肯从事这一行业，原有的一些技能工人也通常改行，队伍十分的不稳定已经成为整个行业都需要去面对的问题。当前从事地质勘探的工人部队中，临时工、打工者占很大份额，特别是这些年尤为突出的问题就是，这些临时工具有大多文化程度低、未经训练便直接上岗等特点，他们缺乏户外勘探作业经验，缺少勘探技能以及相应的安全生产常识。地质勘探施工违章操作、违章指挥、违背劳动纪律的“三违”的情况非常严峻。根据调查，勘探生产一线所发作的事故，98%是人为缘由导致的事故，这些人为事故中，100%是因为“三违”形成的。地勘施工一线员工素质能力低已成为勘探生产事故的最大危险。
2.地质勘探安全生产工作的对策及建议
2.1加强监管职能，提高监管水平
树立健全安全监管机制，加强对于安全监督机构的构建，才能够进一步清晰安全监督机构的法律地位以及应有的工作责任，各级政府部门也应加大对于安全监督机构的经费投入，处理急需的施工人员编制等难题，拟定安全管理和法律监督人员的训练教育计划，树立一支高素质的安全监督法律部队。
2.2建立安全生产绩效考核制度
树立健全束缚和激励机制，将安全生产评估、考核情况能够和单位资质、工程投标等环节进行挂钩，同单位领导自己的奖赏赏罰、政绩评估等环节进行挂钩，实施安全生产采取一票否决制度。树立安全生产绩效查核制度，才能够加大各单位领导对安全生产的重视，然后进一步地对工作方式进行改善，完善内部管理制度和措施，加强内部安全管理，对于安全生产加大投入力度，从根本上提升各生产单位的安全生产认识，将安全生产管理变成各单位的一种自觉行为。
2.3严格风险评估和相应的应急预案
安全管理是动态的管理制度，有时一些危险是跟着施工的进行而出现一些变化的，因而危险的评价和相应的预案，乃至方案都得会出现一些临时的改变。因而本文单独将此项内容，有助于施工生产过程中的安全管理操作。与此同时，应急预案的演练从目前国内勘探生产而言，通常一个项目的危险能够有四五十种之多，所以预案演练是不可能都进行的，但可对于项目安全特征所出现的一些情况进行一些必要的演练，其它的都必须在项目施工前可以进行一些安全教育。
2.4加强安全生产事故的调查和处理
完善事故危险排查和管理办法，是安全生产作业的重要组成部分，及时地对出现的安全生产事故进行调查处置，区分事故职责，剖析事故缘由，研究事故损失，采纳相应的处理办法等。这些都是为了总结事故经验，加强和改进作业方法，然后防止相似事故再次发生。
2.5加强地质勘探的安全技术培训管理
地质勘探的安全技能培训管理主要有一般性的安全技能培训以及地质勘探专业安全技能培训。一般性的安全技能培训所涵盖的内容有：地质勘探生产单位户外工作的根本安全技能常识，有关地质勘探生产设备的安全生产，高空工作安全常识，有关电器、动力设备、起吊设备的安全常识，安全防护技能常识，交通运输的安全常识，防火防爆的安全常识及通常消防准则和规章，发生伤亡事故的个人预先处置方法，工人的劳作防护用品的正确运用等。地质勘探专业安全技能培训所涵盖的内容有：地质勘探安全生产操作规程，地质勘探户外生产工作的专业常识，地质勘探安全生产技能，地质勘探生产工作人员安全防护常识等。
2.6提高野外应急救援针对性和有效性
对于野外应急救援要具有针对性和有效性，是降低事故损失和避免人员伤亡不断扩大的最有用的方法，而且地质勘查单位的户外项目居多，一般很多项目都远离单位总部。而且有关技术人员和管理人员又十分的缺少，也使得对于一些项目需要进行定期的安全监督，以便于对各个环节进行查看。一旦发作安全责任事故或自然灾害时，总部领导也要在第一时间赶到现场，对于现场进行直接领导和指挥事故救援。尽人皆知，应急救援作业是十分紧迫的，是一点点不允许延误半点应急救援时刻的。在救援过程中，时刻即是生命，延误抢救的最佳时机是要付出世命为价值的。因而，为了习惯应急救援作业的紧迫性的需求，项目负责人一定要负起项目安全生产第一责任人的责任，及时地启动应急救援预案，安排有关人员和进行及时有效的救援。因此，野外的应急救援一定要具有针对性和实效性，将对于人员和财产的损失降到最低。
3.结语
随着我国经济的快速发展，地勘业也已经成为了基础的支撑工业，起到日益重要的作用，地质勘探生产中的安全作业的重要性也得到日益突出。地勘业能够得到有序的发展是离不开安全生产的，因此地质勘探安全生产需要得到进一步的加强。我们也相信随着我国安全生产工作的不断深入，科学发展观的不断完善，科学管理、安全管理也必将成为地勘业的行动标杆。从而地质勘探会获得更高的质量，而且进一步地保证地勘单位的经济效益，从而能够为中国的经济发展带来更多的奉献。
参考文献：
[1]苑立清，赵金凯.地质勘探安全生产工作的思考与对策[J].安全与环境工程.2009（03）.
[2]李洪峰，于志鹏.浅析建筑施工企业安全工作的问题及建议[J].黑龙江科技信息.2008（05）.
[3]任安秀.地勘业安全生产管理中存在的问题及其对策[J].西部探矿工程.2007（08）.
[4]周清福.浅谈加强建筑施工企业安全工作的问题及建议[J].今日科苑.2007（06）.
[5]林晓晖.加强地勘行业安全生产管理之我见[J].上海地质.2010（S1）.
【关键词】地质勘探；安全管理；施工
1.地质勘探安全生产管理存在的问题
1.1监督管理不到位
目前我国的很多地勘企业尚未建立完善的安全监管体制，无安全管理组织，甚至有些微设置一些专业的安全管理人员，而很多安全生产监管部门和地勘主管部门对这种状况也大多漠不关心，一些地勘单位的上级主管部门尚未设置安全管理机构，因此，对于所属单位的安全管理也就无从抓起了。地质勘探职业有其特别的专业性，安全监管组织需要对这种职业的专业性进行充分的了解，但是现在的安全管理人员实在太少，致使缺乏对于地质勘探职业对安全生产重要性的认知。如果安全管理人员没有明确使命和责任，就不会对地质勘探起到较好的安全效果，那么安全管理工作也就得不到有效的开展。
1.2重视程度不够
有些地勘单位对安全生产作业在思想上缺乏认识，没有重视安全生产，未能将预防为主的政策真正地落实，安全管理行动只是停留在口头上、会议上，虽然认识到安全作业的重要性，但却没有详细的预防措施和管理办法。有的地勘单位虽然设置了安全管理组织，但其职能作用却没能发挥出来，一些生产单位只是为片面追求生产效率，常常与安全部分出现一些对立的情况，不能构成统一认识，安全作业无法进行。
1.3事故处理不及时不彻底
地质勘探安全事故对于社会损害通常较小，通常得不到有关部门的注重，事故发生之后，也不会进行仔细调查和及时处理，因此这些年事故发生的频率不断上升。除了一些“重、特、大”事故之外，地质勘探职业所发作细微伤亡事故、机械事故、作废工程事故等长时间得不到应有的注重，这些事故通常与经济利益挂钩，出现之后大多由施工单位自行处理，没有查询没有职责追纠，不能在事故中吸取失败的经验，有的尽管进行了调查也不及时、不完全，一般都是采取不了了之的态度。
1.4违规违章现象突出
地质勘探作业流动性较大大，相对坚苦，许多年轻人都不肯从事这一行业，原有的一些技能工人也通常改行，队伍十分的不稳定已经成为整个行业都需要去面对的问题。当前从事地质勘探的工人部队中，临时工、打工者占很大份额，特别是这些年尤为突出的问题就是，这些临时工具有大多文化程度低、未经训练便直接上岗等特点，他们缺乏户外勘探作业经验，缺少勘探技能以及相应的安全生产常识。地质勘探施工违章操作、违章指挥、违背劳动纪律的“三违”的情况非常严峻。根据调查，勘探生产一线所发作的事故，98%是人为缘由导致的事故，这些人为事故中，100%是因为“三违”形成的。地勘施工一线员工素质能力低已成为勘探生产事故的最大危险。
2.地质勘探安全生产工作的对策及建议
2.1加强监管职能，提高监管水平
树立健全安全监管机制，加强对于安全监督机构的构建，才能够进一步清晰安全监督机构的法律地位以及应有的工作责任，各级政府部门也应加大对于安全监督机构的经费投入，处理急需的施工人员编制等难题，拟定安全管理和法律监督人员的训练教育计划，树立一支高素质的安全监督法律部队。
2.2建立安全生产绩效考核制度
树立健全束缚和激励机制，将安全生产评估、考核情况能够和单位资质、工程投标等环节进行挂钩，同单位领导自己的奖赏赏罰、政绩评估等环节进行挂钩，实施安全生产采取一票否决制度。树立安全生产绩效查核制度，才能够加大各单位领导对安全生产的重视，然后进一步地对工作方式进行改善，完善内部管理制度和措施，加强内部安全管理，对于安全生产加大投入力度，从根本上提升各生产单位的安全生产认识，将安全生产管理变成各单位的一种自觉行为。
2.3严格风险评估和相应的应急预案
安全管理是动态的管理制度，有时一些危险是跟着施工的进行而出现一些变化的，因而危险的评价和相应的预案，乃至方案都得会出现一些临时的改变。因而本文单独将此项内容，有助于施工生产过程中的安全管理操作。与此同时，应急预案的演练从目前国内勘探生产而言，通常一个项目的危险能够有四五十种之多，所以预案演练是不可能都进行的，但可对于项目安全特征所出现的一些情况进行一些必要的演练，其它的都必须在项目施工前可以进行一些安全教育。
2.4加强安全生产事故的调查和处理
完善事故危险排查和管理办法，是安全生产作业的重要组成部分，及时地对出现的安全生产事故进行调查处置，区分事故职责，剖析事故缘由，研究事故损失，采纳相应的处理办法等。这些都是为了总结事故经验，加强和改进作业方法，然后防止相似事故再次发生。
2.5加强地质勘探的安全技术培训管理
地质勘探的安全技能培训管理主要有一般性的安全技能培训以及地质勘探专业安全技能培训。一般性的安全技能培训所涵盖的内容有：地质勘探生产单位户外工作的根本安全技能常识，有关地质勘探生产设备的安全生产，高空工作安全常识，有关电器、动力设备、起吊设备的安全常识，安全防护技能常识，交通运输的安全常识，防火防爆的安全常识及通常消防准则和规章，发生伤亡事故的个人预先处置方法，工人的劳作防护用品的正确运用等。地质勘探专业安全技能培训所涵盖的内容有：地质勘探安全生产操作规程，地质勘探户外生产工作的专业常识，地质勘探安全生产技能，地质勘探生产工作人员安全防护常识等。
2.6提高野外应急救援针对性和有效性
对于野外应急救援要具有针对性和有效性，是降低事故损失和避免人员伤亡不断扩大的最有用的方法，而且地质勘查单位的户外项目居多，一般很多项目都远离单位总部。而且有关技术人员和管理人员又十分的缺少，也使得对于一些项目需要进行定期的安全监督，以便于对各个环节进行查看。一旦发作安全责任事故或自然灾害时，总部领导也要在第一时间赶到现场，对于现场进行直接领导和指挥事故救援。尽人皆知，应急救援作业是十分紧迫的，是一点点不允许延误半点应急救援时刻的。在救援过程中，时刻即是生命，延误抢救的最佳时机是要付出世命为价值的。因而，为了习惯应急救援作业的紧迫性的需求，项目负责人一定要负起项目安全生产第一责任人的责任，及时地启动应急救援预案，安排有关人员和进行及时有效的救援。因此，野外的应急救援一定要具有针对性和实效性，将对于人员和财产的损失降到最低。
3.结语
随着我国经济的快速发展，地勘业也已经成为了基础的支撑工业，起到日益重要的作用，地质勘探生产中的安全作业的重要性也得到日益突出。地勘业能够得到有序的发展是离不开安全生产的，因此地质勘探安全生产需要得到进一步的加强。我们也相信随着我国安全生产工作的不断深入，科学发展观的不断完善，科学管理、安全管理也必将成为地勘业的行动标杆。从而地质勘探会获得更高的质量，而且进一步地保证地勘单位的经济效益，从而能够为中国的经济发展带来更多的奉献。
参考文献：
[1]苑立清，赵金凯.地质勘探安全生产工作的思考与对策[J].安全与环境工程.2009（03）.
[2]李洪峰，于志鹏.浅析建筑施工企业安全工作的问题及建议[J].黑龙江科技信息.2008（05）.
[3]任安秀.地勘业安全生产管理中存在的问题及其对策[J].西部探矿工程.2007（08）.
[4]周清福.浅谈加强建筑施工企业安全工作的问题及建议[J].今日科苑.2007（06）.
[5]林晓晖.加强地勘行业安全生产管理之我见[J].上海地质.2010（S1）.