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目的：构建一套非战争军事行动卫勤保障护士胜任能力指标体系，为军队护士的选拔、培训、评价提供标准和依据。方法以非战争军事行动卫勤保障理论为基础，通过查阅文献、半结构式访谈、Delphi专家函询法，初步拟定非战争军事行动卫勤保障护士胜任力评价指标体系。结果两轮咨询问卷有效回收率均为100％；专家权威系数分别为0.90和0.91；变异系数分别为0.28和0.36；协调系数分别为0.19和0.43。最终确立的卫勤保障护士胜任力评价指标体系4个一级指标（综合素质、技术、能力、知识，权重0.2064～0.3124）、11个二级指标（政治素质、救护专业技术、救护基础知识、病情观察能力等，权重0.0498～0.1383）、36个三级指标。结论专家咨询代表性和可信度高，初步构建的非战争军事行动卫勤保障护士胜任力评价指标体系涵盖了军队护理工作的特点和救援任务的要求，具有一定的科学性和可操作性。