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湖南省岳陽经济技术开发区通海路中学去年各项工作获特了大丰收。学校全体教职员工以新姿态融入了该区教育“二次创业”大潮,以新作风打赢了该区教育“二次创业”首战。学校的主要做法是:
一、强堡垒,当好“驾驶员”,工作作风大优化
俗话说得好,火车跑得快,全靠车头带。如果把学校比作一列火车,那么学校校务会就是决定这辆火车前进速度的“火车头”,校长胡海军同志就是把握这列火车前进方向的“驾驶员”。一年来,学校坚持把保持行政队伍的纯洁性和示范性、强化行政队伍的战斗堡垒作用作为工作的重中之重,一如既往地把抓班子、带队伍作为学校的头等大事来抓。在校长胡海军同志的率先垂范、全体行政的以身作则下,学校涌现了一大批守纪律、讲奉献、能吃苦、肯工作的优秀教师。这些优秀教师为学校形成“学习共同体、发展共同体、价值追求共同体”的校园文化目标增添了活力,实现了学校工作作风大优化。
二、乐教研,当好“潜水员”,教学质量大提升
要想实现教学质量大提升,就要顺利涉过课改“深水区”,就要有一批乐于教研的“潜水员”。一年来,在“质量兴校,教研兴校”思想的指导下,学校确立了以实施集体备课为突破口的校本教研工作思路,即切实优化集体备课模式,全面推进课堂改革进程。集体备课的扎实开展,让教师充分体会到了教研对促进质量提高的重要作用,从而让教师的教研热情喷薄而出,也带了教学质量的大提升。
三、重德育,当好“保育员”,文明习惯大变样
教育家叶圣陶说:教育是什么?往简单来说,只是一句话,就是要培养良好的习惯。学校坚持“德育为首”的工作思路,扎实开展以“说普通话,讲礼貌语,树新风尚”为主题的“文明在校园”活动,全体教师争当学生思想教育的“保育员”,营造了文明有序的校园环境,学生文明习惯出现了大变样。
四、交权利,当好“服务员”,民主理校大推进
实行民主管理,是学校一直追求的目标。从这样的认识出发,学校一直坚持“大家的事大家做主”的工作思路,一直坚持“一切权利归教代会,教代会说了算”的工作原则,一直坚持把学校的重点问题、敏感问题、热点问题,如绩效工资发放、制度修订、评优晋级、物资采购、财务开支,都交由教代会来监督执行,一切工作按制度、按程序办理,所有过程、结果一律予以公开。
大家的事大家做主,一切权利归教代会,教代会说了算,既避免了不公平因素造成的干群矛盾,又凝聚了集体智慧,在学校内部营造了民主、和谐氛围,大力推进了学校民主管理进程。
五、争投入,当好“协调员”,硬件建设大跨越
学校要和谐发展,离不开硬件建设,更离不开经费投入。一年多来,学校尽其所能协调各级关系,多方争取经费用于学校基本建设,改善办学条件。如今的通海路中学,学校硬件设施较为齐全,运动区、教学区布局合理;校园环境优雅,形成了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿的校园绿化格局。
回顾去年的一切成绩,它是湖南省岳阳经济技术开发区工委、管委会、教文局用殷切关怀齐心浇灌的朵朵和谐之花,它是学校全体教职员工用艰辛劳动合力采摘的累累丰收之果。展望明年,通海路中学全体教职员工一定会成功开启一扇和谐沟通窗、平安架好一座质量跨海桥、顺利走上一条发展高速路,为湖南省岳阳经济技术开发区教育“二次创业”伟大乐章合奏出更美妙的音符。
一、强堡垒,当好“驾驶员”,工作作风大优化
俗话说得好,火车跑得快,全靠车头带。如果把学校比作一列火车,那么学校校务会就是决定这辆火车前进速度的“火车头”,校长胡海军同志就是把握这列火车前进方向的“驾驶员”。一年来,学校坚持把保持行政队伍的纯洁性和示范性、强化行政队伍的战斗堡垒作用作为工作的重中之重,一如既往地把抓班子、带队伍作为学校的头等大事来抓。在校长胡海军同志的率先垂范、全体行政的以身作则下,学校涌现了一大批守纪律、讲奉献、能吃苦、肯工作的优秀教师。这些优秀教师为学校形成“学习共同体、发展共同体、价值追求共同体”的校园文化目标增添了活力,实现了学校工作作风大优化。
二、乐教研,当好“潜水员”,教学质量大提升
要想实现教学质量大提升,就要顺利涉过课改“深水区”,就要有一批乐于教研的“潜水员”。一年来,在“质量兴校,教研兴校”思想的指导下,学校确立了以实施集体备课为突破口的校本教研工作思路,即切实优化集体备课模式,全面推进课堂改革进程。集体备课的扎实开展,让教师充分体会到了教研对促进质量提高的重要作用,从而让教师的教研热情喷薄而出,也带了教学质量的大提升。
三、重德育,当好“保育员”,文明习惯大变样
教育家叶圣陶说:教育是什么?往简单来说,只是一句话,就是要培养良好的习惯。学校坚持“德育为首”的工作思路,扎实开展以“说普通话,讲礼貌语,树新风尚”为主题的“文明在校园”活动,全体教师争当学生思想教育的“保育员”,营造了文明有序的校园环境,学生文明习惯出现了大变样。
四、交权利,当好“服务员”,民主理校大推进
实行民主管理,是学校一直追求的目标。从这样的认识出发,学校一直坚持“大家的事大家做主”的工作思路,一直坚持“一切权利归教代会,教代会说了算”的工作原则,一直坚持把学校的重点问题、敏感问题、热点问题,如绩效工资发放、制度修订、评优晋级、物资采购、财务开支,都交由教代会来监督执行,一切工作按制度、按程序办理,所有过程、结果一律予以公开。
大家的事大家做主,一切权利归教代会,教代会说了算,既避免了不公平因素造成的干群矛盾,又凝聚了集体智慧,在学校内部营造了民主、和谐氛围,大力推进了学校民主管理进程。
五、争投入,当好“协调员”,硬件建设大跨越
学校要和谐发展,离不开硬件建设,更离不开经费投入。一年多来,学校尽其所能协调各级关系,多方争取经费用于学校基本建设,改善办学条件。如今的通海路中学,学校硬件设施较为齐全,运动区、教学区布局合理;校园环境优雅,形成了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿的校园绿化格局。
回顾去年的一切成绩,它是湖南省岳阳经济技术开发区工委、管委会、教文局用殷切关怀齐心浇灌的朵朵和谐之花,它是学校全体教职员工用艰辛劳动合力采摘的累累丰收之果。展望明年,通海路中学全体教职员工一定会成功开启一扇和谐沟通窗、平安架好一座质量跨海桥、顺利走上一条发展高速路,为湖南省岳阳经济技术开发区教育“二次创业”伟大乐章合奏出更美妙的音符。