【摘 要】
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《中华人民共和国劳动法》自1994年7月5日颁布后,经过了半年的学习宣传和准备,1995年1月1日已经正式实施了。《劳动法》的颁布,是我国社会经济生活中的一件大事。而《劳动法
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《中华人民共和国劳动法》自1994年7月5日颁布后,经过了半年的学习宣传和准备,1995年1月1日已经正式实施了。《劳动法》的颁布,是我国社会经济生活中的一件大事。而《劳动法》的实施,必将对我国社会经济发展进程、劳动制度改革乃至整个经济体制改革产生重要的积极作用。认真贯彻实施《劳动法》,是全省各级劳动等有关部门和全体企业面临的一项十分重要的任务。贯彻实施《劳动法》,需要做好一系列操作上的准备工作,包括制定劳动合同制实施步骤,最低工资实施意见,集体合同操作规程和办法
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