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政府绩效评价作为一种科学管理手段,在我国引起了社会各界广泛关注.被外界称作“兰州试验”的第三方政府绩效评价活动,演示了地方政府绩效评价由内部评价转向外部评价,由重经济指标评价转向执政能力、服务质量等综合性指标评价.本文基于“兰州试验”的第三方政府绩效评价的观点,借鉴西方国家政府绩效评价的先进经验,结合我国行政管理体制改革目标,探讨我国政府绩效评价未来发展趋向.