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目的:促进医疗机构药学人力资源与知识结构的优化,为医疗决策机构提供药学人力资源的可靠信息,保障药学服务质量的提高,使药学事业得以快速发展。方法:采用问卷调查的方式,调查分析常州市17所医院的药剂科基本情况;药剂科负责人的基本情况;药学专业岗位分布与药学人才的现状、存在的主要问题;临床药学工作与临床药师培养状况、存在的主要问题。结果:常州市17所医院药学人员总人数为661人,占医技人数总数的6.62%,其中29岁以下者占药剂人员总数的23.90%,30—39岁者占31.62%,40~49岁者占21.18%,