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电网企业关系国家能源安全和国民经济命脉，特别是在电力体制改革深化的背景下，电网企业如何面对竞争，关键在于有效的人力资源开发，充分发挥员工的作用。本文就人力资源管理的作用出发，探讨电网企业人力资源管理和开发中存在的不足，继而提出有效的措施和建议。
电网企业人力资源有效开发途径
【摘 要】
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电网企业关系国家能源安全和国民经济命脉，特别是在电力体制改革深化的背景下，电网企业如何面对竞争，关键在于有效的人力资源开发，充分发挥员工的作用。本文就人力资源管理的作用
【机 构】
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中国南方电网有限责任公司超高压输电公司安宁局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年8期
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