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企业员工的薪酬满意度是影响企业目标实现的关键因素,是现代企业人力资源管理的一项重要内容.提高员工的薪酬满意度是企业发展战略的需要.在把握企业员工的薪酬满意度的前提下,并针对其影响要素提出提升员工薪酬满意度的一些方法.
浅谈薪酬水平管理与员工满意度
【摘 要】
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企业员工的薪酬满意度是影响企业目标实现的关键因素,是现代企业人力资源管理的一项重要内容.提高员工的薪酬满意度是企业发展战略的需要.在把握企业员工的薪酬满意度的前提
【机 构】
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山东省郓城县人力资源和社会保障局山东274700
【出 处】
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世界华商经济年鉴·科技财经
【发表日期】
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2013年1期
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“Journalism and Writing” 2004 1-12 periodicals catalog
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