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供给侧结构性改革是高校毕业生就业升级的新时代语境。供给侧结构性改革的实质是改善制度供给，以深化体制改革来强化发展动能。优化劳动力配置是重点，通过创新提升人力资本是核心。在现行高校管理体制和运行体制下，高校毕业生难以满足用人单位的需要，每年的“毕业季”则沦为“失业季”，其原因一是供需矛盾，二是就业市场不健全，三是大学生自身具有局限性。要改变这种状况，需要优化产业结构，规范就业市场，创新培养管理模式，提升毕业生自身素质，达到大学生就业升级。