的确，现在谈论女性经济价值、性别机会平等这些话题，很少有人会当面质疑其正确性了。即使有，大量的统计数据也会为女性说话。最新的统计显示，现今的发展中国家约35%的中小企业所有者都是女性；女性占全球劳动力接近40%；预计到2014年，女性的消费性开支将达28万亿美元，且她们更倾向于将收入投资到健康、教育领域和家庭中，更有利于造福社会。
　　然而与此同时，世界银行调查了141个国家后得出的研究结果显示，102个国家依旧存在男性和女性之间的差别对待，这严重限制了女性在经济领域的发展机会。在许多国家，妻子进行商务交易活动需要丈夫签字批准；发展中国家的女性从事不正规、低效率经济活动的几率更高；充满歧视性的法律条例剥夺了她们拥有土地的权利；在创立、发展自己的公司和为公司集资的时候也会面临歧视。
　　例如在非洲撒哈拉以南的许多地区，女性申请商业贷款不会被批准。大多数发展中国家银行只向女企业家提供低水准的金融服务。因此，全球女性企业的年财务缺口达到了2600-3200亿美元，其中受影响最深的是中型企业。
　　这些国家的人们可能不知道，投资上的性别障碍不仅让女性处于劣势，还降低了经济的整体增长潜力。如果它们能改变社会不平等的性别观念，其社会劳动生产率将能够提高25%。而全球的市场经济经验也表明，男女收入差距最小的行业往往是最具竞争力的行业。
　　令人欣慰的是，很多国家正在发生改变。在乌干达，银行增加了给女性买地的贷款额度；在刚果民主共和国，女性能够注册自己的公司；在印尼，女性可以通过替代品抵押获取贷款。
　　毋庸置疑，越来越多银行家已经认识到，如果没有女性积极的参与，可持续增长不可能实现。