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随着自动化分析仪的陆续引进以及检验方法的不断更新，检验科在医院中的地位发生了根本的改变，其管理工作中遇到的矛盾也愈加突出。带有普遍性的是检验科经济效益的上升，奖金逐步跃至医院的前列。进而激发了临床与检验科科室之间的矛盾。2001年卫生部人事司正式确立检验科为临床科室，设置各级检验医生岗位，检验与临床处于平等地位，但目前检验科在医院中仍处在“辅助科室”的地位，没有得到应有的尊重和重视，笔者通过亲身经历谈一些解决上述矛盾的办法。