改制企业人力资源结构调整构想

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企业人力资源是指具有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者,它与物质、资金、信息一起并称为构成企业的四大资源.人力资源作为一种"活"的资源,是现代企业利润的主要源泉,其创新能力是企业的最大财富.
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