论文部分内容阅读
考试作为选拔人才,检验个人学习成果和能力的重要手段,愈来愈受到重视.传统的考试管理方式已不能适应新时期的要求.采用基于网络的数字视频监控实现远程巡考,保证考场秩序;对考生采用指纹识别技术进行身份识别,杜绝替考现象;考后采用计算机阅卷,保证阅卷快速、高效,是保证考试公正、公平的有效手段.
计算机技术在考试管理中的应用
【摘 要】
：
考试作为选拔人才,检验个人学习成果和能力的重要手段,愈来愈受到重视.传统的考试管理方式已不能适应新时期的要求.采用基于网络的数字视频监控实现远程巡考,保证考场秩序;对
【机 构】
：
江西财经职业学院
【出 处】
：
科协论坛（下半月）
【发表日期】
：
2004年期
【基金项目】
：
国家社会科学规划基金;
其他文献
随着房地产市场的不断发展,我国私人拥有住房的比率越来越高,从而使得以房养老成为可能。本文在对现行的几种以房养老方式分析的同时,就住房逆抵押贷款方式与租房养老方式进
当前,高校大学生自杀以及自残、伤人等暴力现象时有发生,这背后的深层动因就是生命教育的缺失。生命是教育的终极意义,教育与生命有着内在、本质的联系。该文试图从分析大学
我国面临的现实问题--人口和资源,是制约我国社会发展的两大瓶颈.我国走可持续发展道路,构建节约型社会已经势在必行.本文系统的分析了"我"在社会中的地位和作用,"我"是节约
十多年来,随着改革开放国策的推行,由于市场经济需求的推动,占中国人大多数的农民大军,他们纷纷背井离乡,暂别亲人,外出打工谋求更好的生活,成为现代化建设劳动力市场的一大
非政府组织(市场中介组织是其重要组成部分)与政府、企业共同构成现代社会结构的三大支柱,它对于建立和促进社会和谐健康发展起到积极的推动作用。但是,由于非政府组织自身发
中国在经济快速发展的同时,信用却存在缺失问题.信用缺失已给中国的发展带来了巨大的危害,本人本文从当今社会信用缺失的表现入手,建议建立健全社会信用体系.本文的主要内容
沙因的"基本假设模型"揭示了组织文化是组织战略实施过程中被确定并传承的"有效"方法,它体现在对组织"外在适应和内在整合"战略的双重构建过程.这一过程在媒介组织管理中同样
由于研究生总体供需关系失衡,专业结构性矛盾突,择业观念陈旧等因素影响,研究生的就业形势已由易转难.就业难成为在校研究生不得不面对的一个重大课题.本文在分析影响研究生
为促进货运保价事业健康发展,昆明铁路局注重强化营销、压缩成本,强化保价专业管理、提高理赔服务质量,突出安全重点、提高保价设备投资效率,管好用好保价资金、规范保价财务
本文主要就中小水电企业人力资源规划的认识不全面,激励机制存在不足,企业招聘缺乏理性思考,企业人才流失严重等的现状进行了分析,在分析的基础上,提出了人力资源管理的探索