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通过分析和把握现今高职院校院级、系级、班级的学生干部胜任能力现状,以科学的培养、发展和考核机制来实现三级学生干部队伍梯队的最优化流动,使学生干部的培养和管理更具科学性与实用性,最终提高学生干部的自我管理、自我教育、自我服务的能力。
高职院校学生干部队伍梯队化培养与管理研究
【摘 要】
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通过分析和把握现今高职院校院级、系级、班级的学生干部胜任能力现状,以科学的培养、发展和考核机制来实现三级学生干部队伍梯队的最优化流动,使学生干部的培养和管理更具科
【机 构】
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内蒙古电子信息职业技术学院党委,内蒙古电子信息职业技术学院学生发展中心
【出 处】
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教育教学论坛
【发表日期】
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2020年16期
【基金项目】
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高职院校学生干部队伍梯队化培养与管理研究,内蒙古自治区教育厅2017年大学生思想政治教育专题研究自筹项目,NJSZ1745
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