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随着中国经济的加快发展,人力资源已成为经济发展的根本动力。但凡成功的报业媒体,在激发员工的积极性与创造性上,都有一套行之有效的规章制度。报业管理者激励机制的运用能力在一定程度上已成为报业兴衰的一个重要因素。如何才能运用好激励机制,笔者结合自身在报业人力资源管理岗位上的工作经验,略述浅见。