【摘 要】
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员工激励是企业人力资源管理的重要内容之一,是企业发展永恒的话题.现代企业的竞争其中之一就是人力资源数量和质量的竞争.优秀的企业必须拥有完善科学的员工激励机制,成功的
【机 构】
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辽宁税务高等专科学校,辽宁 大连,116600
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员工激励是企业人力资源管理的重要内容之一,是企业发展永恒的话题.现代企业的竞争其中之一就是人力资源数量和质量的竞争.优秀的企业必须拥有完善科学的员工激励机制,成功的管理一定能持续高效的激励员工为企业的发展提供强大能量.因此建议企业有一套行之有效的员工激励机制,把员工的智慧、能力和需求与企业的总体目标结合起来,激发员工去努力、创造和革新,不断推动企业走向发展的康庄大道.一个优秀的企业应该注重发掘员工的积极性、创造性等潜力,并将员工激励视为企业成功之法宝.
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