实习工作避坑指南

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1实习的坑


  一个金融专业学生的实习经历:暑期回家找了一家本地的小银行实习,工作内容就是打杂,不给钱,外出办事还要自己负担交通费。这是很多大学生的普遍现象,走入了实习的误区:我履历中高低要有一个实习的经历,无论什么公司,不管做什么工作,只为了一纸实习证明。
  实习的目的是找工作,要想清楚该找什么样的实习,我对大学生实习的两点建议:
  其一,实习的公司
  能去大厂一定要去大厂,去行业内的头部公司,大厂的实习经历对你进大厂帮助很大,大厂的镀金效果明显。
  其二,实习的内容
  实习生,不可能让你上手核心的工作,但是起码打个下手。纯打杂的实习,天天订盒饭、订机票、端茶倒水……只能历练心态不能增长见识。实习肯定要打杂,但是最好能多打和你未来职业相关的杂,哪怕是帮前辈打印材料,在打杂的时候多看多学,从中了解意向职位的工作内容,了解以后要从事的这个行业。

2初入职场的坑


  我第一份工作是一家小公司,就遇到了一个坑:试用期没保险,转正了才有。我当年刚出来混,很傻很天真,还觉得挺有道理……所以,能去大公司一定要去大公司,管理规范,不会那么多幺蛾子。
  初入职场多看看职场的科普文章,否则面试问具体的薪酬福利时,你都问不到点上,被坑了都不知道怎么主张自己的权益,因为你都不知道你的权益是什么。
  别当法盲。比如,试用期的薪水八折促销,有道理吗?有道理,但是一定要这样吗?并不是。劳动合同法规定:“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。”八折只是通用做法并非硬性规则,职场新人基本都会打折促销,但你工作之后再跳槽,有议价能力完全可以谈“我就是美丽不打折”,所以,你要了解基本的法律常识。

3如果被坑怎么办


  最重要的是止损。不是忙着照顾自己的情绪,或者失去理智地就是一门心思要伸张正义。比如入职后发现工作内容和面试时说的完全不一样,和你想要从事的工作不同,不符合你的职业规划,怎么办?及时止损!你和HR去掰扯,意义不大。就像衣服的扣子,第一颗扣错了,就重新扣,而不是一直扣到最后一颗,才发现这么穿不成,再重头来过,你浪费了大把的时间。
  在社会上混,只有白纸黑字签名盖章的合同才有效,不要轻信口头上的承诺。空口无凭,如果承诺你的人离职了呢?或者他说不记得了呢?人是容易遗忘或者说容易选择性遗忘的动物。
  工作中思考问题的方式和生活中不大一样,生活中我们往往是:情理法。但工作中我们应该是:法理情。
  举个例子,生活中有不拴链子遛大型犬的人和你说:“我家狗不咬人”,可问题的关键是这个做法符不符合养犬管理规定,在合法的前提下,再谈道理和人情。工作中亦是如此,不要“我以为是这样”,不要“我认为不合理”,要有法可依,但同时也多啰唆一句,别太愤青了,实力不足够强的时候,也别成天把劳动法挂在嘴边,要看当时当下,什么对你最重要。

4职场新人需要注意什么


  你要明白职场的生存法则,比如:上班不是上学,上学上不好,顶多成绩差,挂个科,补个考;上班上不好,可能会失业,没饭吃,被饿死。工作一定要有结果,你在公司解决了多少问题,扛起了多少责任,创造了多少价值,决定了你能赚多少钱,你的未来是不是梦。
  再比如:职场的顺序问题。也许你刚工作的时候,是干一些小事和杂事,那么就把小事和杂事做好,自然就会有人把大事把重要的事交给你做。别人只会因为你行,给你机會,不会先给你机会,让你证明你行。也不要看到回报才付出,老板把钱摆你桌子上了你才干活,你只有先付出了,才可能有回报。你想的是老板把钱给到位,我能掏心又掏肺,老板想的是我不见兔子不撒鹰。
  包括你和同事相处,今天你不帮助别人,明天就一定不会有人帮助你,今天你不拿别人当朋友,明天谁会拿你当朋友,对不对?我们有一句老话“宰相肚里能撑船”,他不是当了宰相肚里才能撑船,他一定是肚里能撑船才当了宰相。越早明白这些事,你在职场才能混得更好。
   编辑/豆角
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